适合武汉富豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  公文写作实战精讲

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节5
• 六能成师
• 创意合成——【蒙版】
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 排班管理系统
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 章节1
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 了解自我和他人
• SQL连接
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 章节3：“管”理团队
• 一、智情驱动的用户中心观
• 发刊词
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节4 业务能力提升
• 现金流量在经营中的作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%