适合武汉市新海置业有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 模块四、制定策略
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 目标管理概述
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 时间管理
• 管理进阶能力升级
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第二周：认知的升级
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 模块五：标准
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%