适合北京东方羚羊教育科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  淹溺事故预防

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 比特币的起源
• 2.战略研讨
• 口头表达
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 3.内部控制实施实例与解析
• 轮胎空腔噪声
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 发刊词
• 第17章 PC电商设计要点
• 第一章：认识精益管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 团队管理
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 设计管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 制定目标
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%