适合北京信远福缘置业有限公司的企业培训课程

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  情商领导

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  新经理转型加速

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  职场制胜“妙招”大解密

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 设置编程环境
• 执行力
• 第三周：角色发育
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.认识资产负债表
• 第四板块：产品立项与需求管理
• Spark及其生态圈概述
• 顾问式销售概论
• 打造良好会议文化
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 模块三：工具篇
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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