适合广州仁千信息科技有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  hr必杀技之工作分析

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块八：有效沟通
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• ChatGPT招聘实战
• 时间管理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 模块二： 变革实施策略
• 视觉篇
• 大数据起源之初识Hadoop
• 习得性乐观
• 组织环境与领导作用
• 函数篇
• 补充内容
• 团队管理
• 渠道合作与管理
• 设计管理
• 用户留存运营攻略
• 知识萃取

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%