适合重庆善晟餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 如何快速评估部门人效
- 结语
- 第25章 编译原理中级
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 绩效反馈与辅导
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- 生产制作系统
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 第 6 章：决策的要素
- 团队管理
- ISO13485标准详解
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 个人与商业网络拓展：获得成功
适合重庆善晟餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合重庆善晟餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
