适合北京蓝翔物业管理有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  管理会计精讲

  • 在线课

• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 情绪管理
• 情绪管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 成本利润一手抓
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• Python运行环境
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 章节1
• 四、选择绩效干预措施
• 谈判技巧：准备的重要性
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 绩效管理概览
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%