适合唐河睿佳网络科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课

• 补充内容
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第三章
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 坚定自信
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 项目管理基础
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 选择正确的模型
• 一：反思组织的经营理念
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 主流架构实战搜索模块
• 项目管理-管理变革案例
• 高级统计方法
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势
• 施工企业的施工机具管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 自我认知的力量

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%