适合北京吕仁建创科技有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 第二章 世界区域国家分析
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 沟通有情商
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 教练型的管理者
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• 思维篇
• 角色认知与心智修炼
• 模块五：班组长的精益进阶
• 销售谈判
• 数字化与RPA
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 拓展个人的视野
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%