适合海北龙昊大酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 航空业质量管理基本知识
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 变量和数据类型
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 模块九:完美激励
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 用Python创建一个时间序列对象
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 模块九 职场人际沟通协作
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- ISO13485标准详解
适合海北龙昊大酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合海北龙昊大酒店的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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餐饮
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55%
教育
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49%