适合东莞市保沃电子有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• 支持
• 基础管理才智
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 组织力
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 员工能力和意识的培养
• 6.常见误区及注意事项
• 汇报条理化
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块四：资源
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 变革管理
• 项目管理基础
• 3.财务BP与信息化
• 第四章
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%