适合绍兴辰鸿科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 医疗器械基本概念
• 团队决策：团队方向稳定器
• 五、实践指导
• 典型应用场景案例
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第四章-培训项目规划实施
• 客户关系管理
• 逻辑设计篇
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 投资银行 课程介绍
• 向上管理
• 杠杆收购指南
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 变革管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 协作力
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 区块链与金融机构
• 补充内容

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%