适合霍尔果斯腾奕网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.产品结构分析中的关键指标
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 环境标志产品认证流程解析
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- PPT主题，让风格统一起来
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 第四章：精益设备管理
- 极速上手内存数据库Redis
- 第五模块：拴心留才
- 流行的数据科学工具
- 第三章 商业环境相关者分析
- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 培训调研
适合霍尔果斯腾奕网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合霍尔果斯腾奕网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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餐饮
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