适合深圳市天际科技有限公司的企业培训课程

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  电气事故预防

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  招投标管理一点通

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  专业销售学习包1-2提好问题，挖掘真实客户需求

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• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 市场营销：基本介绍
• 条件语句
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 商业战略：行业生命周期模型
• 一、关键改进赋能管理
• 第9章 项目整体搭建
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 企业管理：主导作用
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 不忘初心——定位篇
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 认知售前“钱途”与价值
• 尿酸高会带来哪些后果
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%