适合上海骏润科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 掌握时间
- 使用sklearn进行线性回归
- 第四章:精益设备管理
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 终极说服:技巧与工具
- 数据筛选实用技巧
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 基础管理才智
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第一章
- 三、大客户的常见反馈方式
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 模块四: 组织评估
- 基础管理才智
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
适合上海骏润科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海骏润科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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