适合北京精锐东方科技有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 胜战计
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• KA终端合作规划与谈判签约
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节3 高级招聘
• External Data Source
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第三章：成功的项目环境
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 情绪管理
• 第二章 一般规定
• 线程与线程池核心技术
• 模块五 绩效管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 环境因素及控制措施1
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 抓住本质，看清会议
• 发刊词
• 章节2：食材的挑选及鉴别

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%