适合南京市龙昌房地产开发集团有限公司河西分公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 先导课
• 学成“下山”
• 项目管理基础
• 团队辅导成长共进
• 四落 落成果
• 发刊词
• 第六章
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 认同方案
• 外墙与视野保护
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 更加灵活地进行报表打印
• 深度学习商业案例
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第三模块：培育发展

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%