适合河北绿生源贸易有限公司的企业培训课程

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  构建饱和攻击营销体系

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 章节2：work篇
• 模块一：确定篇
• 发刊词
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 章节1
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 金融基础知识
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• SQL与Tableau结合——任务四
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 选择细分患者群
• 2.识别与客户订立的合同
• 与繁重的工作一起修行
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%