适合东莞市小马哥信息科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  如何职场高情商社交

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  财务敏锐

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• 第1章 大数据概述
• 触动期Kickoff
• 市场营销：长期的营销战略
• 多元思考完美结果呈现
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 基础管理才智
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 商务交往礼仪
• 章节3
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 个人效能
• 用Excel进行行政人事管理
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%