适合北京闪曦科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课

• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 前端-管理后台设计实现
• 条件语句
• 医患新私域构建及流量转化
• 定价和收款的商务谈判
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• Python编程基础
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 收入与建造合同准则应用指引
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 物业行业安全管理（续）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 绩效评估
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%