适合兴义市国龙房地产开发有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  矿山事故预防

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 高质量的沟通者
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 商业战略：基本介绍
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 能力提升之“道”
• 发刊词
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 团队管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 查找与引用函数应用技巧
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 章节2

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%