适合太原起浩机电科技有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课

• 销售价值力-价值销售
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 数字化转型原版进阶
• 第二章 构建立体化客户关系
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• TPM概论与八大特征
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 劳动关系实战
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 发刊词
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 用Python创建一个时间序列对象
• 第11章 课程总结与面试问题
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 主流架构模式演进之路
• 库存管理
• 第11章 积分商城如何设计
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%