适合北京安德利科技发展有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  增长是管理者的第一工程

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  疫情之下，如何确保生产正常运营

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 销售谈判
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 税会差异简介
• 4.0 分析 Analyze
• 排班管理系统
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第8章 数据结构之“队列”
• 主题三：食品安全管理
• 学习运营
• 全面预算管理
• HiAbility SDK开发
• 突发心脏病如何急救处置
• Disney审核之—申请及授权
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 团队管理
• 加速期Accelerate
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%