适合山东信为知识产权服务有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课

• 商务宴请礼仪
• 项目管理-项目组织
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• PS初探——【入门】
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第二关：初入市场
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 构建与打包能力
• 获取好感度
• 发刊词
• 其他类型的聚类
• Hadoop之初识MR
• 主题二：食品安全基础
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 税及附加和分类
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 抓支部
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%