适合北京型菲舞科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  建筑施工事故预防

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 变革管理
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 模块七：关键客户成功谈判
• 项目管理基础
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 什么是真正科学的预防医学
• 古希腊的文学
• 章节5：综合案例
• 发刊词
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（一）
• 计划篇
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 开发规范和go基础扩展
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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