适合德阳安德丰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二步:列挑战
- 门店精细化运营与转化技巧
- 模块一:关键客户重新定义
- 【视频号基础操作篇】
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 文档布局与页面设置技巧
- 第一章 常见问题与改进篇
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 安全与质量管理
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 口头表达技巧
- 坚定自信
- 数据中台大屏
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 12.宝钢预算管理实践
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
适合德阳安德丰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合德阳安德丰科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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100+
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