适合江苏品和氢能源科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 商业战略：行业生命周期模型
• 深度神经网络概览
• 1.IPO审核新变化
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第9章 项目整体搭建
• 三项费用及成本控制
• 五、设计思维流程--定义问题
• 效益提升篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 乙肝和肝癌的关系
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 用Python创建一个时间序列对象
• 领导力基本概念
• SparkSQL愿景
• 了解自我和他人
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 获取好感度

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%