适合武夷山市金谷园大酒店（普通合伙）的企业培训课程

• 

  健康中国行动导言

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课

• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 【微信小商店导流篇】
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 能力提升之“道”
• 章节2：五项核心工作
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 章节4：“领”导团队
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 关键思维力
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 数据分析引擎之Impala
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 学好大数据先攻克Linux
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%