适合苏州苏成信技术服务有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 二：辅佐篇
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 协力提升经营效率
• 创造团队的未来
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 章节2
• 要素设计篇
• 渠道合作与管理
• 破产管理人的职责与权利
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 项目管理基础
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节6：辅导反馈
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• Android消息机制与类加载

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%