适合江苏国新医疗科技有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 情绪管理
• 发刊词
• 3.工资薪金的风险防范
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 数据排序
• 神奇魔法——【滤镜】
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 投资银行服务的崛起
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 主题一：食品安全法规与标准
• 反馈：员工持续改进
• 工作方法
• 情绪管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 企业管理：组织职能
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 团队管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%