适合深圳市威泽科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 章节4
• 性能优化
• 章节3：数据建模分析
• 发刊词
• 掌握时间
• 数据分析离不开数据透视表
• 慕课网日志实战
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 了解自我和他人
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%