适合欧意动力（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第五关
• 时间管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 区块链与金融机构
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 情绪管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 2.经营风险导向的内部控制
• 区块链技术未来展望
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 赢销的万能钥匙
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 监测和控制阶段
• 内审、管理评审与纠正措施
• 增长是管理者的第一工程-发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%