适合滦南银海商务酒店有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  结构化面试30讲

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• 第七章
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 短拜访实施
• 第17章 PC电商设计要点
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 模块二：设计篇
• 赢销的万能钥匙
• 第24章 编译原理入门
• 第二周：自我发展
• 第18章 表格数据的快速提取
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 软件测试工程师综合就业指导

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%