适合杭州奋青数码科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:行业生命周期模型
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第二章 国际化经营起点—洞察认知
- 模块三: 领导变革
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 优质服务背后的协作密码
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 制定目标
- 新手:高效录入和编辑数据
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 民营企业改制中的法律服务
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 神来之笔——【绘图】
- 一、认知与消费
- 第31章 计算机图形学初级
- 坚定自信
- 融资金额估算方法
适合杭州奋青数码科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州奋青数码科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%