适合成都扭到费餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课
• 

  餐饮营运100讲

  • 在线课

• 主题三：食品安全管理
• 安全与保全系统
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 章节3 高级招聘
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第一章：实践篇
• 物业行业安全管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 口头表达技巧
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 课程内容与讲师介绍
• Spark快速上手
• 信息安全风险
• 第三章-培训赋能业务发展
• 区块链的未来前瞻
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%