适合徐州市春早农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 客户关系管理
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 财务函数技巧合集（一）
• 早晚会与透明化建设
• 5.内部控制评价与改善
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 模块一：关键客户重新定义
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 区块链技术初探
• 第1章 课程介绍
• 4.审前准备阶段
• DataStream API编程
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 区块链商业应用简介
• 上海法院破产管辖法律实务
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%