适合武汉晟睿阳光科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课

• 【视频号基础操作篇】
• 章节10
• 发刊词
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第三周：角色发育
• 基础管理才智
• 团队管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 市场策略篇
• 绩效管理基础
• 绩效评估面谈技巧
• 销售谈判
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 数据中台大屏
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%