适合青岛煜兴数字技术有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  满分投标文件编制策略

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第四章：精益设备管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• api网关、部署
• 员工激励机制大揭秘
• 投资银行 课程介绍
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 执行力
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 创建购买构想
• 战略管理成本管控方法运用
• 创建演示文稿的技巧
• 基础知识篇
• 团队管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 构建与打包能力
• 项目管理-项目流程
• 服务现场

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%