适合杭州南虾科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 资本市场：股票资本市场
- 第十章 专业放映与演示篇
- 第二章
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 店长业务包
- 模块二、界定问题
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- MS010
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 介绍Python时间序列
- 国企混改的基础理论
- 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 接触客户决策人
适合杭州南虾科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州南虾科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
