适合淄博旺兴宇食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 质量管理
- 时间管理
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 自动化排版才是Word最强大之处！
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 拿来就用的企业级解决方案
- 第二章：销售业务规划
- 第一章 国际经营之商业环境
- 售前的价值与“钱途”
- 发刊词
- 定价和收款的商务谈判
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 当下企业成本现状与挑战
- 模块二： 变革实施策略
- 计划流程法
- 第三章 内部资源利用
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 冲突处理：团队融合加速器
适合淄博旺兴宇食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合淄博旺兴宇食品有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
