适合云南亿欧锂能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理方法
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 项目管理基础
- 组合
- 第三模块:培育发展
- 第5章 浏览器缓存
- 工作无好坏,关键是需要
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 优质企业演示文稿十大准则
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 第1章 打开 Python 的大门
- JMeter性能测试项目实战
- 实战篇
- 投资银行服务的崛起
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 商业战略:聚焦企业内部
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
适合云南亿欧锂能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合云南亿欧锂能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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