适合四川晟翌环保科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  人际关系的经营艺术

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 软件测试工程师就业面试指导
• 日常管理工作
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第一模块：经理人核心修炼
• 时间管理
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 样式模板与创建目录技巧
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 找到自己的方向
• 体态与健康1
• 复式记账及课堂练习
• 模块一、人性解读篇
• 远程连接SSH专题
• 客诉管理机制全剖析
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 一定 定主题
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%