适合淮安苏华商务酒店有限公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课

• 线下篇
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 爆款医药电商产品选品策略
• 先锋领导力建议——高级篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节6
• 经验无价
• 全面预算管理
• 笔记视觉化
• 团队管理
• 预处理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• Flume从0到高手一站式养成记
• 4.人力预算分析模板设计
• 主题二：食品安全管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%