适合深圳市汇宏博知识产权代理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 先导篇
• 情绪管理
• 发刊词
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 时间管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 生产制作系统
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第四章
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 情绪管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 发刊词
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%