适合河源市金英发实业发展有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  管理者的自我修炼

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  传授的艺术系列课

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  公务礼仪之登门拜访

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 合同形式的选择和效力
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 4.审前准备阶段
• 4.行动计划制定
• 一：反思组织的经营理念
• 条件语句
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 结语
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 3.审计人员的能力要求与发展
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 成本管控分析
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第五关
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%