适合厦门杏博湾酒店有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 发刊词
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 难点突破篇
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 函数篇
• 破产案件的分类和构成
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 说服跟进
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 演讲倒计时：第5天
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 如何抢救溺水者或触电者
• 审计沟通中的技巧与方法
• 销售谈判
• 绩效反馈与辅导
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%