适合芜湖新峰电子信息有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 假设检验
- 物业行业如何推行IOS14000
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 战略管理成本管控方法运用
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 逻辑回归
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 新能源汽车产品造型设计
- 第四章 形状设计与图示篇
- 孩子教育好,家长少烦恼
- DataSet API编程
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 租赁准则应用指引
- 第1章 课程介绍
- 发刊词
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 企业管理:基本介绍
适合芜湖新峰电子信息有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合芜湖新峰电子信息有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
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餐饮
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