适合北京和兴康健科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 数据透视表之切片器技巧
• 三层代码结构
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第九章
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块十 跨部门项目协作
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 顾问式销售概论
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 情绪管理和冲突管理
• 第五章
• 模块三：方法
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%