适合上海琨樊技术服务中心的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 第2章 文件类缓存
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 认识视觉笔记
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 制定目标
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 管理绩效
• 深入了解阴影的效果
• 模块一：谈判控局
• 第31章 计算机图形学初级
• 掌握三种视觉引导工具
• 团队决策：团队方向稳定器
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 五、项目收尾过程
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 客户关系管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 生活不只是工作
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%