适合宁波杭州湾新区顶盛物业服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课

• 税务筹划
• 现金流量表
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 精细讲解的能力
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节3：数据建模分析
• 线下篇
• 绩效计划与目标设定
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 章节3：数据可视化组件
• 模块一： 企业变革综述
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 一定 定主题
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第二章：实战篇
• 情绪与压力管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 区块链的现在和未来
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%